當(dāng)前城市:成都
GB/T 31950-2015《企業(yè)誠(chéng)信管理體系》標(biāo)準(zhǔn)已于2016年1月1日正式實(shí)施，企業(yè)誠(chéng)信管理體系是社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要組成部分。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是以信用關(guān)系的日益透明和不斷擴(kuò)大為基礎(chǔ)的，沒(méi)有誠(chéng)信就沒(méi)有良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，是政府取信于民的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的生命，是個(gè)人立身的根本。
企業(yè)認(rèn)證的好處：
1. 提高和保證組織的可信度；
2. 幫助組織預(yù)防來(lái)自內(nèi)外部的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；
3. 為組織提供了一個(gè)便利和低成本的解決各類(lèi)爭(zhēng)端的方法；
4. 使組織及時(shí)得到各類(lèi)投訴和建議信息，為組織帶來(lái)改進(jìn)和發(fā)展的機(jī)遇；
5. 可以使誠(chéng)信者積累誠(chéng)信無(wú)形資產(chǎn)，使誠(chéng)信者因堅(jiān)持誠(chéng)信而長(zhǎng)期受益；
6. 可以保障組織承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有社會(huì)責(zé)任感、組織員工遵守職業(yè)道德。
